Kalapas Bukittinggi Herdianto Ikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XXV Tahun 2025

Kalapas Bukittinggi Herdianto Ikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan XXV Tahun 2025

Bukittinggi, 21 Juli 2025,TerasNagari News. Com– Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIA Bukittinggi,Herdianto, A.Md.IP., S.H., M.Si, mengikuti kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXV Tahun 2025* yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi (Pusat SMPP) Lembaga Administrasi Negara (LAN).

Kegiatan ini diikuti secara daring dari Ruang Kalapas Lapas Kelas IIA Bukittinggi, sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas dan kompetensi kepemimpinan pejabat struktural di lingkungan pemerintahan, khususnya Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II ini merupakan salah satu jenjang pengembangan kompetensi strategis yang ditujukan bagi pejabat pimpinan tinggi pratama. Tujuannya adalah membentuk pemimpin yang mampu memformulasikan kebijakan dan membawa perubahan di unit kerja masing-masing secara efektif dan inovatif.

Dalam keterangannya, Kalapas Herdianto menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari tanggung jawab kepemimpinan untuk terus beradaptasi, berkembang, dan memberikan kontribusi nyata dalam mendukung reformasi birokrasi.
“PKN II ini adalah wadah penting untuk memperdalam wawasan strategis dan kemampuan manajerial. Diharapkan setelah pelatihan ini, saya dapat menyusun dan mengimplementasikan proyek perubahan yang bermanfaat bagi kemajuan Lapas Bukittinggi,” ujarnya.

Seluruh rangkaian pelatihan akan berlangsung dalam beberapa tahap, mulai dari pembelajaran klasikal, pembimbingan proyek perubahan, hingga implementasi di tempat kerja. Diharapkan hasil dari pelatihan ini dapat menjadi solusi konkret dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya di bidang pemasyarakatan.

Lapas Kelas IIA Bukittinggi mengapresiasi dan mendukung penuh keikutsertaan Kalapas dalam kegiatan ini, sebagai bentuk komitmen dalam menciptakan kepemimpinan yang unggul, adaptif, dan berdampak positif bagi organisasi dan masyarakat.(jhn/hms)